TUhjnbcbe - 2022/3/9 18:12:00
（1）销售顾问-+(7人)岗位职责：客户维护、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车等基本过程。任职资格：男女不限，20-35岁，大专以上学历。性格开朗，善于与人沟通，热爱汽车销售，有驾照，可接收应届毕业生。（2）服务顾问-（3人）岗位职责：负责汽车售后服务的接待工作（汽车维修保养客户的接待、合理派工等）,对顾客疑虑做出解答与安抚，及其后续的结算相关事宜。任职资格：男女不限，20-35岁，大专以上学历，形象好、乐观开朗，良好的沟通、表达能力，较强的服务意识，如有工作经验者可适当放宽条件。可接收应届毕业生。（3）市场专员-(2人)岗位职责：在市场部经理的领导下,负责广告媒体及宣传促销工作：1、负责媒体筛选和广告投放工作（媒体有效，预算合理）；2、负责相关媒体联系及接洽工作，保持良好、流畅的合作关系；3、并对投放媒体后的广告效果做好调查和预算工作；4、为配合销售工作，做好将户外宣传推广活动；5、通力配合公司形象推广的各项事宜；6、做好各项宣传费用的预算和实际投放统计工作；7、认真负责宣传活动和策划方案的执行工作；8、完成上级领导交给的其他工作。任职资格：1、大学专科以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；2、熟悉汽车行业，具有产品市场推广经验者优先；3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力；4、熟练使用MSOffice软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理；6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；7、良好的职业素质和敬业精神。（4）文员-(2人)岗位职责：负责信息的录入工作，和其他部门的协调沟通，以及领导交代的其他文职类工作。任职资格：18-35岁，形象好，气质佳。大专以上学历，热情有责任心，工作认真仔细，有良好的服务意识，有相关工作经验优先。（5）出纳-（2人）岗位职责:负责财务的收款、开票等一系列财务工作。任职资格：18-35岁，中专及以上学历，积极耐劳、责任心强、有相关工作经验者优先。（6）配件库房管理员-（2人）岗位职责:1.负责汽车配件的出库入库、配件盘点等工作。2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整理和卫生工作；3.部门主管交办的其他事宜。任职资格：18-35岁，中专及以上学历，积极耐劳、责任心强、有相关工作经验者优先。（7）机修/钣喷技师工资面议（20人）岗位职责:负责五菱汽车4S店洗车维修等相关工作。任职资格：性别男，有过相关工作经验。（8）车间学徒工无经验；有经验学生；经验丰富面议任职资格：性别男，爱好汽车行业，学历能力强。包头店